仮想 通貨 買い方k8 カジノ富士通が今後3年で育成するSI人材像仮想通貨カジノパチンコと ある 魔術 の 禁書 目録 cr
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ま ど マギ 新台 パチンコ 富士通は2013年1月17日、同社の新しいSIコンセプトを発表、併せて今後3年間でこのコンセプトに即したスキルを持つ人材を5000人育成すると発表した。今回の発表は2012年1月18日に発表した人材改革の延長線上にあるといえる(関連記事)。
同社が新たに掲げるSIコンセプトの名称は「トータルサービスマネジメント」。同社がいまSIコンセプトを刷新した背景には、システムインテグレーションに要求される内容の変化がある。既存業務の効率化を目指したシステム構築ではなく、現在ではITシステムをフックとした、ビジネスの変革や事業の成長を求める声が強くなっているとする。
同社ではこうした市場動向に対応するために、システムのコンサルティングや分析をベースに、より深く顧客のビジネスに関与する形で企画提案できる人材を育成するとしている。具体的には、事業の企画、具体化、運営、評価といったビジネスサイクル、これに対応するシステムライフサイクルを統合的に支援し、そのために必要となるリソースを選択的に提供することで、顧客と共同で最適解を実現していくとしている。
育成する人材のスキルとして、下記2つのカテゴリで合計6項目を挙げている。
「トータルサービスマネジメント」の形態図(出典:富士通)仮想通貨カジノパチンコテレビ 朝日 連絡 先